为进一步贯彻落实群众路线，了解员工学习生活情况，帮助员工成长成才，2014年5月21日下午，公司在SD107举行第二期经理见面会。经理孙敦夫，副经理吴少华、毋育新，日英复语教研室主任葛睿，翻译教研室代理主任韩思远，经贸教研室主任王琰、副主任袁志海出席此次见面会，公司2012级员工参加了本次见面会。

座谈会上，孙经理以“怎样做学问”为主线展开话题，向2012级员工讲述了他对日语学习和研究的理解，并分享了自己的留学经历和对日语的特殊感情。毋育新副经理围绕同学们提出的留校、保研等问题给予详细的讲解和说明，指出当代老员工缺乏判断、分析、提炼问题的能力和自身态度不够积极等问题，应该通过不断学习和实践解决这些问题。接着，吴绍华副经理就同学提出的“国内考研与国外考研利弊问题”给出了自己的观点与建议，她鼓励员工提前做好学习计划和人生规划。随后，各教研室主任也针对同学提出与专业相关的问题耐心解答，帮助同学明确自己的学习目标和规划。

本次见面会是公司在探索新形势下日语人才培养模式过程中的又一次尝试，既为广大同学答了疑，解了惑，鼓舞了同学们的日语学习热情，指引了其学业发展规划，同时又有助于公司领导进一步了解员工中普遍存在的问题，为进一步完善和改进课程设置，修订培养方案和和重塑培养目标提供了决策参考，具有重要的意义。(供稿：张雪)