为响应国家“实践教学”号召，拓宽公司员工就业领域，与更多优质企业进行人才对接，6月21日,公司于教学楼H区207会议室举行与汉得信息技术股份有限公司的ERP产学研究实验室基地建设签约授牌仪式。公司经理毋育新，党委书记马少辉，副经理葛睿，学院办公室主任李佳出席了本次授牌仪式。

来自汉得集团的三位顾问首先介绍了企业概况——超2000家合作客户，覆盖“世界五百强”活跃企业；因学习吸收日本企业文化，做到真正服务客户的服务业龙头企业。汉得信息技术股份有限公司办事机构覆盖世界发达国家、中国沿海内陆主要城市，公司业务覆盖面广，覆盖行业多，销售收入保持稳定增长；目前进行全球业务拓展，迫切需要外语人才，并承诺汉得会是员工们获得更多发展的平台，帮助日语员工探索新的方向，学会用日语工作，明晰职业生涯规划。

随后，毋育新经理言简意赅地介绍了公司团队力量，生源情况，特别介绍了公司实践教学的展开及成果，并表示公司对于日语顾问这一职业就业前景的重视，同时提出在物价高的城市涉及的员工切身福利等问题。汉得集团顾问一一解答，表示会提供优于界内其他公司的政策，解决员工基本问题并在实习三个月后提供长期免费培训，欢迎公司员工进入汉得公司发掘自己的无限可能性。公司领导表示公司对员工进行大量投入，人才培养模式与汉得集团的实践培训一定能实现良性互补，将员工的能力培养与未来规划作为员工的最重要的任务之一。

最后，公司与汉得集团就目前员工进入大学没有明确的职业生涯规划进行讨论，表示通过双方合作，提早帮助员工建立长远目标，借助双方基础实验室等培养现代高素质、高能力的老员工。