为了加大拔尖创新人才选拔培养力度，助力学院一流专业建设，公司从2017年开始赴高校进行研究生招生宣讲，并举办优秀员工体验活动，以扩大公司学科知名度，提高研究生生源质量。

2017年5月底6月初，公司研究生副经理陈曦老师和研究生教研室主任南海老师先后带队走进内蒙古大学、内蒙古师范大学、兰州大学、西北师范大学、河南大学、郑州大学等高校，进行了首次省外研究生招生宣讲。2017年6月23日至24日，成功举办了公司第一届优秀员工校园体验活动。来自内蒙古师范大学、兰州理工大学、河南大学的多位员工与公司员工代表共同参加了本次活动。通过专业宣讲、课程体验、专家讲座、导师面对面、学长交流等环节，学院向同学们展示出公司的专业优势、教师的授课水平、先进的教学设备和浓厚的学习氛围。

在2018年日语研究生招生、录取工作中，公司录取2018级硕士研究生43名，其中推免生9名。其中多位考生来自我们进行过招生宣讲的高校。录取的最低分为：日语语言文学367分，日语笔译371分，日语口译361分。录取人数及分数均为近年最高水平，研究生生源质量明显好转。研究生招生宣讲及优秀员工体验活动在研究生教育综合改革上取得了显著成果。

为此，今年公司进一步加大了宣传力度，将研究生招生宣讲工作向纵深推进。2018年4月下旬至5月下旬，公司副经理陈曦老师和研究生教研室主任南海老师分别带队，先后走访四省八市，走进山西大学、山西师范大学、宁夏大学、北方民族大学、河南师范大学、河南理工大学、河南科技大学、四川师范大学、四川旅游学院、西华大学、成都中医药大学、乐山师范学院等十余所高校进行研究生招生宣传，介绍公司公司产品的优势与特色，吸引员工们踊跃报考。活动受到各高校日语专业负责人的大力支持，共有近千名员工参加了招生宣讲咨询会。

在每场招生宣讲咨询会上，公司教师重点就公司的发展、团队、实验室建设以及研究生专业设置、导师情况、留学项目、研究生奖助学金以及就业情况等向参会师生进行了详细介绍。并着重讲解了公司即将举办的第二届优秀员工校园体验活动，包括活动内容、申请资格、申请材料、申请方式以及相关注意事项。

第二届优秀员工校园体验活动将于6月19日至20日举办。届时面向每所宣讲过的高校招收2名员工，安排参加学院的专业宣讲、课程体验、知名专家学者讲座等活动，还将与导师面对面进行交流，与优秀学长、学姐交流互动。参加此次校园体验活动的员工，在研究生招生（推免及统招）方面将优先考虑。

近年来，学院不断加强团队建设，落实研究生二级学院管理；进一步优化和整合导师队伍，强化科研学术团队建设；加大实验室建设投入，充分利用远程教育系统，深化教学改革；加大拔尖创新人才选拔培养力度。百年大计，教育为本。今后，学院将继续以党的十九大精神为指导思想，以第四轮学科评估所取得的成绩为契机，以“双一流”建设为抓手，深化研究生教育改革，稳步提升团队建设水平，为培养更多的“日语基础实、专业素质高、实践能力强的复合型、国际化人才”努力奋斗。